Leitlinien
Organisationsgedanke
Die Organisation KIT steht für Konzepte, Interaktion und Training. Unser Name ist Programm, denn diese drei Bereiche finden sich auf mehreren Ebenen von KIT wieder:
Prozessebene
Zu Beginn eines Kundenkontaktes steht ein Auftrag oder eine Idee aus unseren Themenfeldern. Hierzu erstellt KIT ein Konzept. Darauf aufbauend treten wir in Interaktion mit unseren Kunden, um die Passgenauigkeit des Konzeptes zu überprüfen und gegebenenfalls zu verbessern. Erst nachdem die Anpassung des Konzeptes zufrieden stellend eingearbeitet ist, wird von KIT das entsprechende Training entwickelt und durchgeführt. KIT legt also großen Wert auf die Kundeneinbindung in den Auftrags- und Leistungsprozess, um den Kundenbedürfnissen gerecht zu werden.
Angebotsebene
Unsere Kunden können auch direkte Angebote aus den drei Bereichen buchen: KIT erstellt Konzepte, bietet interaktive Leistungen wie beispielsweise Beratung und Coaching an und führt Trainings zu diversen Themenfeldern durch.
Interne Ebene
Auch innerhalb des Trainernetzwerkes wird die Konzeption weiterentwickelt, um Flexibiliät und Innovation zu gewährleisten. Durch Interaktion zwischen den Trainern und weiterbildenden Trainings werden die Kompetenzen ständig erweitert.
Grundsatzgedanke
KIT hat es sich zur Aufgabe gemacht, den Lebenswelten der Kunden zielorientiert zu begegnen. Wir orientieren uns individuell an vorhandenen Ressourcen und Kompetenzen und verbessern diese. Dies gilt nicht nur für unsere Angebote, sondern auch für die internen Strukturen. KIT vertritt somit ein wertschätzendes, ressourcenorientiertes Menschenbild mit Fokus auf positiv funktionierenden Strukturen und deren Verbesserung. KIT vertritt grundsätzlich eine systemisch-konstruktivistische Haltung und bedient sich diverser lösungs- und zielorientierter Methoden. KIT stößt Veränderungsprozesse an und begleitet diese.
Leistungsgedanke
Um kundenorientiert arbeiten zu können, schneidet KIT für Sie alle Angebote auf das jeweilige Themenfeld zu. Das bedeutet, dass die vorgestellten thematischen Bausteine nach Bedarf modifiziert werden können. So entsteht vor jedem Training ein eigenes Konzept, das in Interaktion mit dem Kunden bereits im Vorfeld angepasst wird. Ihr Vorteil: Sie als Kunde entscheiden, was Sie oder Ihre Organisation benötigen. Nachdem Sie einen Bedarf festgestellt haben, entwickelt KIT die notwendigen Maßnahmen. Unser Ziel ist Ihre Lösung! Selbstverständlich haben Sie aber auch die Möglichkeit, ein bereits feststehendes Angebot zu buchen.
Netzwerkgedanke
KIT ist ein Zusammenschluss von Trainerkompetenzen, die von einem Koordinationsteam organisiert werden. Dadurch ist es möglich, unterschiedliche Arbeitsfelder abzudecken und innovativ zu bleiben. Das kollegiale Netzwerk wird intervisorisch begleitet.
Qualitätsgedanke
KIT sichert die Qualität aller Leistungen durch Dokumentation, Evaluation und Innovation. Auf Wunsch sind die qualitätssichernden Maßnahmen in den Leistungen enthalten. Außerdem nehmen alle Trainer an weiterbildenden Maßnahmen teil.